채용절차 /step 01/ 지원서 접수 지원서류를 접수합니다. /step 02/ 서류 평가 담당자가 접수된 서류를 통해 지원자가 보유한 역량을 검토합니다. /step 03/ 1차 면접 지원자 1 : 면접관 다수의 형태로 진행되며, 지원부서에 대한 기본역량을 평가합니다. /step 04/ 2차 면접 지원자들의 기본 자질과 가치관 등에 대한 평가가 이루어지며, 면접전형에 따라 생략될 수 있습니다. /step 05/ 최종 합격 부서배치 후 개별적으로 합격여부를 전달합니다.
